Tribunpandawa.id, Cimahi - Pemerintah Kota Cimahi tengah melaksanakan seleksi terbuka atau open bidding untuk mengisi delapan posisi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang saat ini masih kosong. Proses rekrutmen pejabat eselon II tersebut berlangsung sepanjang Desember 2025 dan mencakup tujuh perangkat daerah, yaitu:* Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil)
* Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Bakesbangpol)
* Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian (DKPP)
* RSUD Cibabat
* Dinas Arsip dan Perpustakaan
* Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP)
* Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD)
Baca juga: tes-urin-massal-pastikan-asn-cimahi.html
Sebanyak 49 Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai instansi mengikuti rangkaian seleksi tersebut. Prosesnya meliputi wawancara, expose, dan presentasi di hadapan panitia seleksi (pansel).
Plt Kepala BKPSDM Kota Cimahi, Siti Fatonah,saat di wawancara awak media,Senin 24/11/2025 di Aula gedung B, menjelaskan bahwa tahapan seleksi kini memasuki fase krusial.
“Saat ini tahapan seleksi sudah sampai pada wawancara dengan panitia seleksi sekaligus ekspos atau presentasi. Proses ini berlangsung hingga hari Rabu,” ujarnya.
Seleksi Berlapis dan Mengutamakan Integritas.
Siti memaparkan bahwa open bidding dimulai dari pendaftaran dan verifikasi administrasi. Setelah itu, seluruh peserta menjalani assessment yang bekerja sama dengan Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN), mencakup penilaian kompetensi teknis hingga psikologis.
Pada Sabtu sebelumnya, peserta diwajibkan menulis makalah secara digital menggunakan laptop pribadi. Penulisan dilakukan tanpa catatan, ponsel, ataupun dokumen tambahan.
“Sistemnya berbasis aplikasi. Peserta mengerjakan secara mandiri, tidak boleh membawa buku, HP, atau membuka file apa pun,” tegas Siti.
Wawancara dan Presentasi di Hadapan Lima Pansel
Tahap berikutnya adalah wawancara dan presentasi di hadapan lima anggota pansel yang terdiri dari unsur akademisi, perwakilan KASN, dan pejabat internal Pemkot Cimahi. Di antaranya:
* Prof. H. Agus, Rektor Unjani – Ketua Pansel
* Perwakilan KASN
* Akademisi dari Unjani
* Unsur pejabat internal Pemkot Cimahi
Para pansel melakukan pengujian mendalam terkait kompetensi manajerial, kemampuan teknis, serta aspek sosial dan kultural para kandidat.
“Hari ini terdapat 49 orang peserta yang mengikuti tahapan wawancara dan ekspos,” ungkap Siti.
Harapan Lahirnya Pemimpin yang Kompeten dan Visioner.
Siti menegaskan bahwa seluruh tahapan seleksi dilaksanakan secara ketat dan profesional seperti pada pelaksanaan sebelumnya. Peserta diwajibkan memiliki rekam jejak dan pengalaman yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
Ia berharap, pejabat terpilih nantinya dapat bekerja selaras dengan visi Wali Kota untuk memperkuat tata kelola pemerintahan sekaligus meningkatkan pelayanan publik.
“Mudah-mudahan JPT yang terpilih nanti benar-benar bisa membantu Wali Kota dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat,” tuturnya.
Pemerintah Kota Cimahi berkomitmen memastikan proses seleksi berlangsung transparan, berintegritas, dan menghasilkan pejabat berkualitas yang siap membawa perubahan positif di masing-masing SKPD.
(Mang Cu Bacuner’s)
