Tribunpandawa.id, Cimahi - Pemerintah Kota Cimahi melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) resmi menggelar Pembekalan Pelatihan Dasar (Latsar) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Angkatan Tahun 2024.Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada para CPNS sebelum mereka resmi menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Baca juga: media pribumi dominan ukw belum
Sebanyak 128 CPNS dari golongan II dan III yang berasal dari berbagai perangkat daerah mengikuti kegiatan ini sebagai langkah awal sebelum menjalani Latsar di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Jatinangor.
Wali Kota Cimahi, Ngatiyana, dalam arahannya kepada seluruh peserta menegaskan bahwa birokrasi pemerintah hadir untuk menjalankan tiga fungsi pokok: pelayanan publik, pelaksanaan pembangunan, serta perlindungan masyarakat.Karena itu, ia meminta para CPNS yang sebagian besar merupakan generasi Z untuk mampu mengasah potensi dan kecakapan digital yang dimiliki.
“ASN Kota Cimahi harus siap menjadi aparatur modern yang inovatif, serta mampu menjawab tuntutan masyarakat akan pelayanan yang cepat, murah, dan berkualitas,” tegas Wali Kota.
Ia juga mengibaratkan Latsar sebagai “kawah candradimuka” yang membentuk integritas, semangat nasionalisme, dan tanggung jawab moral bagi ASN muda.Sementara itu Asisten Administrasi Umum, Mochammad Ronny, yang hadir membuka kegiatan, menekankan bahwa pembekalan ini merupakan fondasi penting untuk memahami nilai dasar ASN dan aturan kepegawaian.
“CPNS harus paham regulasi yang mengikat ASN, mulai dari Undang-Undang ASN hingga aturan disiplin pegawai. Pembekalan ini menyiapkan CPNS menjadi aparatur yang profesional, berintegritas, dan siap melayani masyarakat,” ujarnya.
Ia juga mendorong para CPNS untuk terus mengembangkan diri dan memanfaatkan teknologi dalam pekerjaan sehari-hari.
Menurutnya, adaptasi terhadap perubahan dan kemajuan digital adalah kunci dalam peningkatan kualitas layanan publik.
Selain itu, ia menegaskan pentingnya penguatan core values ASN “BerAKHLAK”berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif—yang harus terwujud dalam perilaku dan kinerja nyata.
Plt. Kepala BKPSDMD Kota Cimahi, Siti Fatonah, dalam laporannya menyampaikan bahwa pembekalan ini menjadi tahapan penting sebelum CPNS memasuki Latsar selama tiga bulan dengan metode blended learning, gabungan pembelajaran daring dan luring.
Peserta dijadwalkan menjalani pelatihan tatap muka selama enam hari di Kampus LAN Jatinangor untuk memperkuat pembentukan karakter ASN.
“Kegiatan ini bukan sekadar seremoni, melainkan bentuk penegakan disiplin dan integritas. Sebab, 128 CPNS ini adalah generasi penerus yang kelak akan menggantikan kami di pemerintahan,” ujar Siti Fatonah.
Ia menekankan pentingnya disiplin, loyalitas, serta komitmen terhadap visi organisasi sejak awal masa pengabdian.
Melalui pembekalan dan rangkaian Latsar ini, Pemerintah Kota Cimahi berharap lahir ASN muda yang berjiwa pelayanan, berdisiplin tinggi, dan mampu menjadi motor perubahan dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin profesional dan responsif.
(Mang Cu Bacuner's)
